Oportunidades en fronius méxicoNo imaginamos el futuro.Lo creamos.

Queremos darle un buen uso a la energía que nuestros empleados aportan a Fronius. Por eso constantemente nos esforzamos en mantener una cultura corporativa positiva. Esto es lo que nos hace funcionar.

Pensando hacia adelante

Nuestros equipos siempre están pensando fuera de lo cotidiano, transformando diligentemente visiones en soluciones y productos pioneros. Trabajamos con socios reconocidos alrededor del mundo para ofrecer los productos del mañana.

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Nuestros productos nunca dejan de impresionar a clientes alrededor del mundo, un resultado que se logra a través de la estrecha colaboración entre todos nuestros departamentos. Somos una compañía de origen familiar, por eso constantemente estamos pensando en términos de la próxima generación. Queremos que la sustentabilidad sea la base del futuro de nuestro negocio, por eso usamos nuestros recursos inteligentemente.

Proveemos a nuestros empleados celebraciones y eventos dentro y fuera de la empresa, en ocasiones incluso hasta con sus familiares. Es la calidad de la convivencia lo que nos importa. 

La innovación y la capacitación constante son inseparables, y una no es posible sin la otra. Cualquiera que quiera definir el futuro tiene que ser curioso y debe querer conocer cómo funcionan los procesos. Nuestro personal puede recibir el soporte que necesite en cualquier momento que ellos quieran desarrollar sus propias especializaciones, desde asistir a una conferencia, algún entrenamiento específico, un libro o un simplemente un webinar. 

El programa de capacitación de Fronius posee una interesante y amplia selección de temas, desde seminarios de administración de proyectos, hasta cursos de soldadura. Los temas anuales son una característica especial y cuando un tema en la agenda está siendo particularmente popular, invitamos a expertos a Fronius para platicar de esos temas con nuestro personal. 

Nos tomamos el tiempo deliberadamente para cubrir las vacantes. Ya sea con un nuevo practicante o alguien integrándose a nuestro equipo gerencial, ya sea en energía solar o en ventas, los nuevos elementos deben encajar adecuadamente. La química personal es igual de importante que la experiencia técnica. Es también vital ser curioso, tener la habilidad de pensar fuera de lo cotidiano y el querer darle a tu capacidad y energía un buen uso.

Como una empresa familiar, ponemos especial énfasis en nuestra fuerte cultura organizacional. Además de la típica ronda de entrevistas y la evaluación de tu potencial, también establecemos periodos de prueba. De esta manera, ambas partes tienen la oportunidad de conocerse bien entre sí bajo condiciones reales de trabajo, lo cual es una buena forma de descubrir rápidamente si trabajaremos bien. 

Somos una empresa familiar. Los profesionales que trabajan con nosotros disfrutan de una amplia libertad. Desarrollamos un programa de mentoría para que los nuevos miembros en el equipo se sientan rápidamente como en casa al llegar a Fronius y estén bien preparados para desarrollar su carrera con nosotros. En tu primer día, un compañero de trabajo te mostrará las bases de la empresa, te presentará a varios colegas importantes de otras áreas y te dará algunas indicaciones relacionadas de horario de trabajo y cómo poder obtener materiales para tu oficina, etc. Tu mentor también te explicará el principio detrás de lo que llamamos ENERGY/points, los lugares donde nos reunimos para las juntas, los coffee breaks y las reuniones informales. Los cursos iniciales de capacitación completan el programa de mentoría de Fronius.

Si es verdad, ser un gerente demanda un compromiso total, especialmente cuando se colabora internacionalmente. Por lo tanto, Fronius dedica mucho tiempo a su equipo gerencial, dándoles el espacio suficiente para desarrollar sus propias ideas y compartir su emoción en el momento en que resuelven un problema retador.  No importa si se dirige un pequeño equipo o un departamento completo, siempre es divertido. 

Investiga acerca de la empresa: queremos que realmente conozcas el porque te gustaría trabajar en Fronius México. 

• Analiza la posición, sus alcances y funciones. 
• Exprésate bien y entiende de lo que estás hablando. 
• Sé tú mismo. Demuéstranos que puedes pensar fuera de lo cotidiano y piensa sobre cómo puedes mostrarnos el impacto que tu energía tendrá al compartirnos tus habilidades, conocimiento y la experiencia que has adquirido en tu vida privada o en tus empleos anteriores.
• Haznos preguntas durante el proceso: lo importante es que ambas partes se conozcan muy bien y obtengan toda la información necesaria.
• ¡Diviértete: Queremos que disfrutes el proceso, no tengas nervios y mucho éxito!